Viên chức được tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp từ ngày 01/7/2026

Viên chức được tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp từ ngày 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026, Luật Viên chức số 129/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, đánh dấu một thay đổi quan trọng về quyền của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp và hoạt động kinh doanh. Theo quy định mới, viên chức được góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục và tổ chức nghiên cứu khoa học ngoài công lập trong các trường hợp pháp luật cho phép.

Đây là một điểm mới đáng chú ý, đặc biệt đối với bác sĩ, dược sĩ là viên chức đang công tác tại các cơ sở y tế công lập nhưng có nhu cầu tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp hoặc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ngoài công lập.

Quy định mới của Luật Viên chức 2025

Khoản 3 Điều 13 Luật Viên chức số 129/2025/QH15 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2026) quy định:

“Được góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục, tổ chức nghiên cứu khoa học ngoài công lập, trừ trường hợp pháp luật về phòng, chống tham nhũng, pháp luật về doanh nghiệp hoặc pháp luật về ngành, lĩnh vực có quy định khác.”

Như vậy, kể từ ngày 01/7/2026, pháp luật đã ghi nhận quyền của viên chức được góp vốn và tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp. Tuy nhiên, quyền này không áp dụng trong mọi trường hợp, mà vẫn phải tuân thủ các quy định của pháp luật có liên quan.

Luật Doanh nghiệp được sửa đổi như thế nào?

Luật số 76/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Doanh nghiệp đã sửa đổi điểm b khoản 2 Điều 17 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:

“Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, trừ trường hợp được thực hiện theo quy định của pháp luật về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.”

Bên cạnh đó, Luật Viên chức 2025 đã bổ sung quyền của viên chức được góp vốn, tham gia quản lý và điều hành doanh nghiệp. Vì vậy, việc xác định quyền của viên chức cần được áp dụng đồng thời theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Luật Viên chức.

Bộ Tài chính hướng dẫn áp dụng

Liên quan đến câu hỏi của ông Nguyễn Đình Đà về việc sau ngày 01/7/2026 viên chức có được tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp hay không, Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể (Bộ Tài chính) đã có ý kiến:

Trường hợp người góp vốn thành lập doanh nghiệp là viên chức thì thực hiện theo quy định tại Luật Viên chức.

Như vậy, từ ngày 01/7/2026, khi xem xét quyền góp vốn hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp của viên chức, cơ quan có thẩm quyền sẽ căn cứ theo quy định của Luật Viên chức năm 2025 và các quy định pháp luật có liên quan.

Viên chức được tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp từ ngày 01/7/2026

Theo quy định mới, viên chức có các quyền sau:

• Được góp vốn vào doanh nghiệp.
• Được tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp.
• Được tham gia quản lý, điều hành hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục và tổ chức nghiên cứu khoa học ngoài công lập.

Tuy nhiên, việc thực hiện các quyền này vẫn phải tuân thủ:

• Pháp luật về phòng, chống tham nhũng;
• Pháp luật về doanh nghiệp;
• Pháp luật chuyên ngành của từng lĩnh vực như y tế, giáo dục, khoa học và công nghệ…

Do đó, trước khi tham gia thành lập hoặc quản lý doanh nghiệp, viên chức cần rà soát các quy định pháp luật có liên quan để bảo đảm không thuộc trường hợp bị hạn chế hoặc cấm.

Lưu ý đối với bác sĩ là viên chức

Đối với bác sĩ là viên chức đang làm việc tại các bệnh viện công lập, quy định mới mở ra cơ sở pháp lý để tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp hoặc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ngoài công lập.

Tuy nhiên, khi tham gia thành lập hoặc điều hành phòng khám, bệnh viện ngoài công lập, vẫn cần đồng thời tuân thủ quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh, pháp luật về phòng, chống tham nhũng và các quy định chuyên ngành khác có liên quan.

Như vậy, từ ngày 01/7/2026, Luật Viên chức số 129/2025/QH15 đã ghi nhận quyền của viên chức được góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục và tổ chức nghiên cứu khoa học ngoài công lập.

Đây là điểm mới quan trọng so với quy định trước đây, tạo cơ sở pháp lý cho viên chức tham gia hoạt động quản lý, điều hành doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.

Tuy nhiên, quyền này không phải là tuyệt đối mà vẫn phải tuân thủ các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, pháp luật về doanh nghiệp và các quy định chuyên ngành có liên quan.

Trong bối cảnh hoạt động khám bệnh, chữa bệnh ngày càng được siết chặt về pháp lý, việc tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật không chỉ là nghĩa vụ bắt buộc mà còn là điều kiện tiên quyết để các cơ sở y tế hoạt động ổn định, bền vững và hạn chế rủi ro pháp lý.

DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP CHẾ Y TẾ – CUNG ỨNG NHÂN SỰ NGÀNH Y – GIẢI PHÁP MARKETING TỔNG THỂ -> LIÊN HỆ NGAY PHÁP CHẾ Y TẾ AN VIỆT

Thông tin liên hệ:

• Hotline/Zalo: 0869.065.089 – 0868.596.089
• Fanpage: Pháp chế y tế An Việt
• Website: https://phapcheyte.vn
• Email: phapcheyteanviet@gmail.com
• Địa chỉ: Tầng 1, số 24, ngách 7, ngõ 463 Đội Cấn, Phường Ngọc Hà, TP.Hà Nội